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Após os treinamentos de KMM – Kanban Maturity Model e KCP – Kanban Coaching Practices ministrado pelo super competente e mestre da didática Antonio Polo finalmente obtive minha credencial de Kanban Coaching Professional.
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KBC Kanban
Coaching
Parte II de la certificación KCP
Desarrolla las habilidades blandas para liderar transformaciones organizacionales con Kanban. Parte II de la certificación KCP.
Certificación OficialKanban University
Detalles de la cohorte
Duración 16 horas
Formato En vivo · Zoom
Horario Lun–Jue · 18:30–22:30
Plazas 20 máx.
Inversión A confirmar
Ficha del curso
Duración 16 horas · Lun–Jue · 18:30–22:30
Formato En vivo · Zoom
Idioma Español
Entidad certificadora Kanban University
Credencial KC (Kanban Coaching)
Validez Vitalicia
Prerrequisitos Se recomienda familiaridad con los conceptos de KMM. KC aplica el Kanban Maturity Model en su dimensión de coaching y cultura.
Para quién es Agile Coaches, managers de transformación, profesionales certificados en KMM y consultores que desean estructurar intervenciones con el rigor del método Kanban y prepararse para la credencial KCP.
Qué incluye Certificado KC de Kanban University, acceso a Outcomme Academy (Sympla Play), Comunidad de Práctica (CoP) y garantía vitalicia de repetición.
Para quienes transforman organizaciones, no solo equipos
KC es ideal para profesionales que ya actúan como coaches o facilitadores y quieren estructurar sus intervenciones con el rigor del método Kanban, superando barreras culturales y conectando la estrategia con los resultados de manera sostenible.
Quiero inscribirme →Agile Coaches y Kanban Coaches
Que desean desarrollar competencias de coaching para facilitar transformaciones organizacionales complejas y duraderas.
Líderes de Transformación y Managers
Que necesitan superar barreras culturales y liderar el cambio organizacional con método, influencia y resiliencia.
Profesionales Certificados en KMM
Que quieren ampliar su conjunto de herramientas de intervención y prepararse para la credencial KCP, Kanban Coaching Professional.
Consultores y Facilitadores Kanban
Que trabajan con múltiples clientes y necesitan marcos estructurados para escalar transformaciones de forma consistente.
Beneficios clave
Liderazgo adaptativo
Desarrolla el repertorio de liderazgo necesario para guiar equipos y organizaciones en momentos de cambio, sin imponer, sino influyendo con método.
Superar barreras culturales
Identifica los dos modos de fallo del Kanban y aplica estrategias específicas para superar la resistencia cultural antes de que paralice la transformación.
Modelo de Cambio Evolutivo
Usa el ECM para planificar intervenciones en múltiples niveles de madurez organizacional, con datos, cadencias de mejora y métricas de progreso real.
Coaching multinivel
Aprende a actuar simultáneamente a nivel de equipo, departamento y organización, conectando el portafolio estratégico con las operaciones del día a día.
Resultados sostenibles
Aplica bucles de retroalimentación y prácticas de mejora continua que mantienen el progreso organizacional, evitando las regresiones que sabotean las transformaciones sin estructura.
Preparación para KCP
Contenido alineado con el currículo oficial de Kanban University para la credencial KCP, Kanban Coaching Professional. Combinado con KMM, estarás listo para el examen.
Testimonios
Lo que dicen nuestros alumnos
Programa completo Lo que aprenderás
Lo que aprenderás
en 16 horas
16 horas en vivo con simulaciones prácticas y casos reales, desde el diagnóstico de barreras culturales hasta la planificación de intervenciones multinivel.
100% en vivoSimulaciones realesCertificado KC incluidoPreparación KCP
01
Fundamentos del Kanban Coaching
Rol del coach, modos de fallo y bases del cambio
- El rol del Kanban Coach en la evolución organizacional
- Los dos modos de fallo del Kanban y cómo prevenirlos
- Diferencia entre facilitación, mentoría y coaching en contextos Kanban
- Prepararse para liderar un cambio sostenible
- Minimizar la resistencia desde el inicio de la transformación
02
Arquitectura y Estrategias de Coaching
KMM aplicado a la cultura y barreras organizacionales
- Aplicación práctica del KMM en su dimensión de cultura organizacional
- Identificar barreras culturales y estrategias para superarlas
- Usar el Modelo de Cambio Evolutivo (ECM) para gestionar la resistencia
- Cómo crear coaliciones de cambio y embajadores dentro de la organización
- Diagnosticar la preparación organizacional para la transformación
03
Planificación e Implementación de Transformaciones
Intervenciones en múltiples niveles de madurez
- Planificar intervenciones en diferentes niveles del KMM
- Usar herramientas y métricas para medir el progreso de la transformación
- Conectar el portafolio estratégico con las operaciones del día a día
- Cadencias de mejora y puntos de control de progreso
- Cómo comunicar el avance a la alta dirección y stakeholders
04
Prácticas Avanzadas de Coaching
Bucles de retroalimentación y casos a gran escala
- Casos reales y lecciones aprendidas de implementaciones a gran escala
- Aplicar bucles de retroalimentación para sostener mejoras en el tiempo
- Técnicas de coaching para equipos de alta madurez
- Cómo evitar la regresión tras las ganancias iniciales de la transformación
- Integrar el Kanban Coaching con otros enfoques ágiles
05 Práctico
Simulaciones y Casos de Estudio
Escenarios reales y toma de decisiones bajo incertidumbre
- Simulación de intervención de coaching en un escenario organizacional real
- Análisis de casos internacionales de transformación con Kanban
- Ejercicio de diagnóstico y planificación de intervención en grupos
- Retroalimentación estructurada entre participantes, práctica real de coaching
- Debriefing con aplicación directa al contexto de cada participante
06
Preparación para la Certificación KCP
Camino hacia Kanban Coaching Professional
- Estructura y formato del examen KCP de Kanban University
- Cómo KC y KMM se complementan como prerrequisitos del KCP
- Revisión de conceptos clave cubiertos en el examen: ECM, modos de fallo, KMM
- Simulación de preguntas y escenarios al estilo del examen KCP
- Próximos pasos: programar el examen y preparación postformación
Antonio Polo
Referencia en OKRs, Kanban y Gestión Basada en Resultados. Ha formado a más de 5.000 profesionales y apoyado a decenas de organizaciones en la construcción de sistemas de gestión que aumentan el alineamiento estratégico, la predictibilidad y la entrega de valor.
5.000+
Profesionales formados
60+
Cohortes impartidas
4,9/5
Valoración media
Beneficios incluidos
Garantía Vitalicia
Repite la formación cuando quieras, sin coste adicional, para repasar el contenido y mantenerte al día con las últimas prácticas de Kanban Coaching.
20% de Descuento Alumni
Hasta un 20% de descuento en futuras formaciones. Solo contáctanos y aprovecha las condiciones preferenciales como alumni de Outcomme.
Outcomme Academy
Acceso a la plataforma Sympla Play con videolecciones, clases de refuerzo, actividades exclusivas y herramientas prácticas de Kanban y gestión.
Ruta hacia el KCP
KMM forma parte de la ruta hacia el KCP, Kanban Coaching Professional. Combínalo con KBC y el Examen de Competencia para obtener la certificación global.
KMM
Parte I
KBC
Parte II · Estás aquí
Examen
Competencia
KCP
Internacional
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Duración 16 horas
Formato En vivo · Zoom
Horario Lun–Jue · 18:30–22:30
Plazas 20 máx.
Inversión A confirmar
Métodos de pago
- ✓Tarjeta de crédito, hasta 12 cuotas sin intereses
- ✓Boleto bancário
- ✓PIX
Inversión
A confirmar
Fechas por anunciar pronto
Pago seguro · Certificado KC incluido
Preguntas frecuentes
KC es una formación enfocada en desarrollar las competencias de coaching necesarias para liderar transformaciones organizacionales con Kanban. Aprenderás a superar barreras culturales, aplicar el Modelo de Cambio Evolutivo y realizar intervenciones de madurez multinivel.
Recomendamos que los participantes tengan familiaridad con los conceptos de KMM, ya que KC aplica el Kanban Maturity Model en su dimensión de coaching y cultura. Ambas formaciones son complementarias y juntas forman la base para la credencial KCP.
No directamente. KC es una formación preparatoria para la credencial KCP, Kanban Coaching Professional. Para obtener el KCP también necesitas haber completado KMM y haber superado el examen de competencia de Kanban University.
KMM se centra en el modelo de madurez organizacional, el diagnóstico, los 7 niveles de madurez y el ECM como marco de evolución. KC se centra en las competencias humanas del coach: cómo liderar, influir, superar la resistencia y facilitar transformaciones. Ambas se complementan directamente.
Sí. Al completar KC recibes el certificado KC – Kanban Coaching, emitido por Kanban University. Este certificado es uno de los requisitos para avanzar al examen KCP.
Sí. Ofrecemos una garantía vitalicia de repetición: puedes repetir la formación cuando quieras, sin coste adicional.
Plazas limitadas
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