KC - Kanban Coaching


Domine os soft skills para se tornar um Kanban Coach! Conquiste esse Diferencial para sua Carreira. Aqui você terá formação de qualidade e certificações oficiais da Kanban University.

📅 Turma Confirmada - 02, 03, 04, 05 de Dezembro

⏱️ Noturno 18:30 as 22:30

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Treinamento Oficial Kanban University - Parte da Certificação KCP - Kanban Coaching Professional
  • Treinamento com duração de 16 horas

  • O Unico com EAD com centenas de materiais de estudos

  • Simulação com Kanban Maturity Game® (Exclusivo)

  • Certificação Oficial Kanban University

  • Preparação e Mentoria para Processos Seletivos

  • Ferramentas: KMM, OODA Loop, e ECM (entender como usar no Coaching Kanban)

  • Uma grande Gama de Materiais, Posters e Estudos de Caso em Português

De:                   Por:
R$ 4200,00            R$ 3300

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Avaliações dos Alunos


Mais uma conquista: KC!!! Turma sensacional, muita troca, muito conteúdo top!! Foi demaisssss!!!! Vlw demais Antonio Polo  !!! hashtag#teveMuitoBom Agora bora de que? hashtag#KCP Vem ni mim exame!

Obrigado Antonio Polo, conduziu com maestria a nossa jornada de 8 dias. Você é Diferenciado! Parabéns!!!

Com dedicação conquisto com muita felicidade mais um importante certificado, acima de tudo, aprender mais um pouco sobre o Kanban. Hoje faço uma analogia: Scrum = Windows Kanban = Linux É isso ai! Muito obrigado Antonio Polo por proporcionar muito conhecimento e sempre estar disposto a ajudar nas milhões de dúvidas que sempre surgem! .

Gostaria de agradecer ao mentor Antonio Polo, muito obrigado pela primeira fase do treinamento e pela riqueza nos detalhes. Foram 4 dias de estudos para a primeira fase. Recomendo muito esse treinamento do Kanban no nível Kanban Maturity Model.

Após os treinamentos de KMM - Kanban Maturity Model e KCP - Kanban Coaching Practices ministrado pelo super competente e mestre da didática Antonio Polo finalmente obtive minha credencial de Kanban Coaching Professional.

Um treinamento muito valioso conduzido pelo nosso mestre Antonio Polo e Kanban University. Foram momentos de muita troca e aprendizado. 

Antonio Polo. Gratidão por nos preparar tão bem! Tenho certeza que esse treinamento refletirá na aplicação junto à empresa onde atuo (Meta). Continuando a elevar a barra de conhecimento aprendizado contínuo e ampliando as habilidades

Antonio Polo. Gratidão por nos preparar tão bem! Tenho certeza que esse treinamento refletirá na aplicação junto à empresa onde atuo (Meta). Continuando a elevar a barra de conhecimento aprendizado contínuo e ampliando as habilidades

  • Le Almeida - Agile Specialist

Mais uma conquista: KC!!! Turma sensacional, muita troca, muito conteúdo top!! Foi demaisssss!!!! Vlw demais Antonio Polo  !!! hashtag#teveMuitoBom Agora bora de que? hashtag#KCP Vem ni mim exame!

  • Rogério Teixeira - Agilista

Obrigado Antonio Polo, conduziu com maestria a nossa jornada de 8 dias. Você é Diferenciado! Parabéns!!!

  • Daniel Aprea - Kanban Coach

Com dedicação conquisto com muita felicidade mais um importante certificado, acima de tudo, aprender mais um pouco sobre o Kanban. Hoje faço uma analogia: Scrum = Windows Kanban = Linux É isso ai! Muito obrigado Antonio Polo por proporcionar muito conhecimento e sempre estar disposto a ajudar nas milhões de dúvidas que sempre surgem! .

  • Leonardo Ávila - Agile Coach

Gostaria de agradecer ao mentor Antonio Polo, muito obrigado pela primeira fase do treinamento e pela riqueza nos detalhes. Foram 4 dias de estudos para a primeira fase. Recomendo muito esse treinamento do Kanban no nível Kanban Maturity Model.

  • Vanêssa Santana - Agile Coach

Após os treinamentos de KMM - Kanban Maturity Model e KCP - Kanban Coaching Practices ministrado pelo super competente e mestre da didática Antonio Polo finalmente obtive minha credencial de Kanban Coaching Professional.

  • Cintia Simões Oliveira - Agile Coach

Um treinamento muito valioso conduzido pelo nosso mestre Antonio Polo e Kanban University. Foram momentos de muita troca e aprendizado. 

  • Arthur Guilherme - Governança de Portfolio

Antonio Polo. Gratidão por nos preparar tão bem! Tenho certeza que esse treinamento refletirá na aplicação junto à empresa onde atuo (Meta). Continuando a elevar a barra de conhecimento aprendizado contínuo e ampliando as habilidades

  • Fernando Oliveira - Agile Master

Antonio Polo. Gratidão por nos preparar tão bem! Tenho certeza que esse treinamento refletirá na aplicação junto à empresa onde atuo (Meta). Continuando a elevar a barra de conhecimento aprendizado contínuo e ampliando as habilidades

  • Rogério Teixeira - Agilista

Obrigado Antonio Polo, conduziu com maestria a nossa jornada de 8 dias. Você é Diferenciado! Parabéns!!!

  • Daniel Aprea - Kanban Coach

Com dedicação conquisto com muita felicidade mais um importante certificado, acima de tudo, aprender mais um pouco sobre o Kanban. Hoje faço uma analogia: Scrum = Windows Kanban = Linux É isso ai! Muito obrigado Antonio Polo por proporcionar muito conhecimento e sempre estar disposto a ajudar nas milhões de dúvidas que sempre surgem! .

  • Leonardo Ávila - Agile Coach

Gostaria de agradecer ao mentor Antonio Polo, muito obrigado pela primeira fase do treinamento e pela riqueza nos detalhes. Foram 4 dias de estudos para a primeira fase. Recomendo muito esse treinamento do Kanban no nível Kanban Maturity Model.

  • Vanêssa Santana - Agile Coach

Após os treinamentos de KMM - Kanban Maturity Model e KCP - Kanban Coaching Practices ministrado pelo super competente e mestre da didática Antonio Polo finalmente obtive minha credencial de Kanban Coaching Professional.

  • Cintia Simões Oliveira - Agile Coach

Um treinamento muito valioso conduzido pelo nosso mestre Antonio Polo e Kanban University. Foram momentos de muita troca e aprendizado. 

  • Arthur Guilherme - Governança de Portfolio

Antonio Polo. Gratidão por nos preparar tão bem! Tenho certeza que esse treinamento refletirá na aplicação junto à empresa onde atuo (Meta). Continuando a elevar a barra de conhecimento aprendizado contínuo e ampliando as habilidades

  • Fernando Oliveira - Agile Master

Antonio Polo. Gratidão por nos preparar tão bem! Tenho certeza que esse treinamento refletirá na aplicação junto à empresa onde atuo (Meta). Continuando a elevar a barra de conhecimento aprendizado contínuo e ampliando as habilidades


Avançe na Jornada rumo ao seleto 

grupo de Kanban Coaches!

Sobre o Treinamento


Já se sentiu desafiado em sua carreira de agente de mudança organizacional sem alcançar os resultados esperados? Nota que suas equipes estão presas em suas formas de trabalho atuais? Deseja preparar sua empresa para o futuro, mas não sabe por onde começar? Apresentamos o Programa de Formação Kanban Coaching (KC). Você aprenderá ferramentas e técnicas de coaching para ter sucesso na liderança de iniciativas de mudança evolucionária, com o objetivo de se tornar uma organização de nível de maturidade 4 (Protegida de Riscos). Vai entender como o Kanban pode ter sucesso mesmo onde outras iniciativas de mudança falharam. 


 

Torne-se um Kanban Coach. O treinamento Kanban Coaching da Kanban University é a oportunidade perfeita para aprimorar suas habilidades em liderança e gestão de equipe. Com essa capacitação, você terá acesso aos mais avançados conceitos e técnicas de Kanban, que irão ajudá-lo a aprimorar a eficácia e produtividade da sua equipe. Além disso, você irá aprender a desenvolver habilidades de coaching, que irão ajudá-lo a motivar e engajar sua equipe, proporcionando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. 

Kanban Maturity Game (Exclusivo)

Bem-vindo à Simulação Online que vai mudar a forma como você vê a evolução da sua empresa! Apresentamos o nosso jogo interativo, a desenvolvido com o objetivo de ensinar e consolidar práticas Kanban para evoluir sua organização dentro do modelo de Kanban Coaching. Este jogo educacional e divertido foi criado exatamente com essa finalidade: ensinar as pessoas sobre o modelo de maturidade Kanban de uma maneira interativa e envolvente.

Kanban Maturity Game é a Simulação Exclusiva para Aprendizagem do Modelo de Maturidade Empresarial Kanban

Principais Tópicos do Treinamento

Principios do Kanban Coaching
  • Como Usar os Princípios de Coaching Kanban:

    Ao utilizar os Princípios de Coaching Kanban, o foco está na criação de um ambiente colaborativo e transparente. Isso significa aplicar técnicas de coaching para incentivar a comunicação aberta, promover a responsabilidade individual e coletiva, e facilitar a adaptação contínua. O profissional eficaz de Coaching Kanban emprega os princípios ágeis do Kanban de maneira estratégica, visando não apenas a eficiência operacional, mas também o crescimento e desenvolvimento das equipes.

    Oferecendo Serviços de Coaching Pragmático e Acionável:

    Oferecer serviços de Coaching Kanban pragmático significa personalizar abordagens para atender às necessidades específicas da organização. Isso envolve a identificação e superação de resistências, a adaptação das práticas de coaching às dinâmicas organizacionais e a criação de um plano estratégico de implementação do Kanban. O objetivo é capacitar as equipes a não apenas adotar o Kanban, mas internalizar os princípios ágeis, tornando o coaching uma ferramenta pragmática e acionável para impulsionar a organização em direção à excelência operacional e à adaptabilidade contínua.

Aprender com Kanban Maturity Game

Neste jogo, você terá a oportunidade de aplicar as práticas relacionadas aos conceitos do KMM em cada nível específico. O objetivo é consolidar nível a nível, sem deixar lacunas para trás, e ser o primeiro time a chegar em níveis mais altos de maturidade do KMM.

  • Entender as características de cada nível de maturidade do Kanban Maturity Model (KMM).
  • Compreender o caminho evolucionário das práticas de transição e consolidação para aumentar a maturidade da sua empresa com o KMM.
  • Se familiarizar com o KMM - Modelo de Maturidade Kanban.
  • Aprender a consultar o conteúdo do KMM+, incluindo os posters que compõem o modelo.
  • Refletir sobre a conexão entre resultados, práticas e valores/cultura na transformação organizacional.
     
Dominar a Sociologia da Mudança
  • Compreender os elementos que influenciam a mudança, como Contexto Cultural e Psicologia Social.
  • Como orientar a Mudança Evolutiva nos grupos sociais.
Desafios com Estudos de Casos
  • Aprender como resolver desafios e problemas comuns que os coaches enfrentam quando tentam amadurecer uma organização 
  • Como usar as práticas e o conhecimento do Método Kanban.

Resistências Ligadas à Identidade
  • Explorando as Resistências no Treinamento Kanban Coaching Professional

    No âmbito do Treinamento Kanban Coaching Professional, é imperativo abordar as resistências vinculadas aos conflitos de identidade, pois estes desempenham um papel significativo na dinâmica organizacional. Ao explorar essas resistências, os participantes são desafiados a compreender como as mudanças propostas pelo Kanban podem colidir com as identidades individuais e as percepções arraigadas. Este entendimento é essencial para que os profissionais de coaching possam guiar as equipes de forma sensível e estratégica, minimizando os impactos negativos e promovendo uma transição mais suave para a adoção do Kanban.

    Desafios Inerentes aos Conflitos de Identidade: Uma Abordagem Reflexiva

    No contexto específico das resistências associadas aos conflitos de identidade, os participantes do Treinamento Kanban Coaching Professional são incentivados a realizar uma análise reflexiva. Ao examinar as interações entre as identidades individuais e as práticas propostas pelo Kanban, os profissionais de coaching estão mais bem equipados para antecipar e lidar com possíveis obstáculos. Essa abordagem proativa não apenas fortalece a habilidade de adaptação dos participantes, mas também os capacita a desenvolver estratégias personalizadas para superar resistências específicas, promovendo uma implementação eficaz e sustentável do Kanban.

Coaching Maturidade da Liderança
  • Agindo para Prover Coaching de Lideranças: Promovendo a Melhor Versão de Si Mesmo

    No contexto do treinamento, os participantes não apenas aprendem a reconhecer os níveis de maturidade da liderança, mas também desenvolvem estratégias concretas para oferecer coaching eficaz. Ao adotar uma abordagem centrada no desenvolvimento pessoal, os profissionais de coaching são capacitados a promover a melhor versão de cada líder. Isso envolve técnicas de comunicação, feedback construtivo e a criação de um ambiente que incentive o aprendizado contínuo. Ao capacitar as lideranças a se aprimorarem, os profissionais de coaching contribuem não apenas para o sucesso do Kanban, mas também para o crescimento e a evolução sustentável da organização como um todo.

Evolutionary Change Model como usar no Coaching
  • Entender a teoria da Mudança Evolutiva Gerenciada
  • Aprender a usar o ECM Modelo de Mudança Evolutiva para lidar com riscos e resistências a mudança
  • Aprender a escalar a mudança e garantir que ela ocorra 
  • Como influenciar a cultura organizacional e como organizá-la
Coaching Pessoal para Mudança de Identidade
  • Como oferecer Coaching para mudançad e identidade com o Modelo Virginia Satir 
  • Como fazer Intervenções com a Avaliação Tribal de Imelmann

Perguntas que Este Treinamento Responde

  • Como promover Coaching Kanban em vários times lidando com a resistência à mudança?
  • Como promover Coaching Kanban para os Agile Coaches pelos quais sou responsável?
  • O que eu preciso entender sobre o KMM para usa-lo em coaching?
  • Como gerir a mudança evolutiva utilizando um Sistema de Coaching Kanban?
  • Como faço para ler o ambiente enquanto me preparo para atuar como Coach?
  • Como faço uma auto-avaliação sobre minhas táticas de coaching de mudança evolutiva para garantir que estou progredindo bem?
  • Como desenvolvo resultados que promovam a mudança evolutiva?
  • Qual é o contexto para fazer a mudança evolutiva gerenciada acontecer?
  • Como Gerenciando sua jornada de mudança evolutiva?
  • Como aprender Ferramentas acionáveis para começar na segunda-feira?

Antonio Polo

Um dos pioneiros da Kanban University no Brasil, atuando como trainer oficial desde 2019. Com mais de 1.000 alunos treinados em certificações reconhecidas internacionalmente, ele também é o tradutor oficial do Kanban Maturity Model (KMM) para o português. Além de sua expertise em Kanban, é referência na adoção de OKRs no Brasil, sendo um dos primeiros a implementar e formar profissionais nessa metodologia. Possiu vasta experiência como Agile Coach em transformação organizacional, em empresas globais líderes de mercado. 



AKT – Accredited Kanban Trainer    
AKC – Accredited Kanban Consultant 
FLSA - Flight Levels System Architecture
CXP – Custome Experience Professional
 

PMP – Project Manager Professional
CSM – Scrum Master Certified 
SAFe 5.0 Agilist (SA)
 

Perguntas frequentes

1. Posso confiar na expertise do Antonio Polo? 

Sim! O Polo é Kanban Trainer certificado pela Kanban University desde 2019, sendo um dos mais experientes do Brasil. Com mais de 1.000 alunos formados em treinamentos como TKP, KSD, KSI, KMM e KCP, ele também acumula uma vasta experiência prática em empresas líderes de mercado, abrangendo diversos setores. Os depoimentos dos alunos que passaram pelo treinamento atestam essa expertise, didática e qualidade. 

 

2. O que acontece após a confirmação do pagamento? 

Assim que o pagamento for processado, você receberá um ingresso através da plataforma Sympla. Junto com o ingresso, estarão os links de acesso à sala virtual do Zoom, onde o treinamento será realizado ao vivo. Você também receberá acesso à Área de Alunos para sua preparação antes do treinamento. 

 

3. O treinamento é ao vivo ou gravado? 

O treinamento é realizado ao vivo e online, conduzido diretamente pelo instrutor via Zoom. O link para acessar as aulas será enviado junto com o ingresso da Sympla. A Kanban University não permite a gravação do Treinamento. 

 

4. Como terei acesso ao material do treinamento? 

A Outcomme disponibiliza a exclusiva Área do Aluno, onde você encontrará todos os materiais de suporte ao curso. Esse ambiente inclui materiais oficiais, pôsteres, planilhas, boards de atividades, ferramentas e gravações sobre o tema. Nele, você poderá realizar atividades preparatórias e revisar conceitos abordados no treinamento. 

 

5. Por quanto tempo terei acesso ao material? 

O acesso ao material na Área do Aluno estará disponível por 12 meses. Caso precise de mais tempo, há a opção de renovar esse acesso após o período inicial. 

 

6. Posso refazer o treinamento? 

Sim, você pode refazer o treinamento dentro de um ano após a conclusão, sem custos adicionais. Basta solicitar o “retake” através do nosso atendimento, e você será encaixado nas próximas turmas, de acordo com a disponibilidade de vagas. 

 

7. Qual certificação obtenho com esse treinamento? 

  • Ao concluir o curso, você receberá o Certificado KC – Kanban Coaching – emitida pela Kanban University – reconhecida internacionalmente como órgão criador do Método Kanban. 

  • Esse Treinamento é Parte da Certificação KCP – Kanban Coaching Professional. Para obtê-la você precisará fazer o treinamento: KC– Kanban Coaching e fazer um exame de proficiência na Kanban University (consulte a Agenda)
     

8. Como receberei meu certificado? 

Logo após o término do treinamento, você receberá um e-mail da Kanban University com um link para acessar o seu certificado. Além disso, o certificado ficará disponível em sua Área do Aluno oficial, junto com todas as suas outras certificações. 

 

9. Preciso fazer uma prova para obter o certificado? 

Não, não é necessário realizar exames. Para obter o certificado oficial da Kanban University, basta participar ativamente das aulas do treinamento. O certificado é emitido automaticamente ao final do curso.

Próximas turmas

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